员工拿老板钱跑路要坐牢吗（员工拿了钱跑了怎么办）

放完假回来发现公司倒闭、老板跑路，工资该找谁要？

员工拿老板钱跑路是否坐牢

根据中国法律，如果员工拿了老板的钱跑路，这涉及到的具体情况不同，可能会有不同的法律后果。一般来说，如果员工正常离职并且没有涉及违法行为，那么他不会因此坐牢。然而，如果员工在离职前有盗窃、诈骗或其他非法行为，那么他可能会面临刑事责任。

员工拿了钱跑了的处理办法

如果员工拿了钱跑了，作为受害者，可以采取以下措施来处理这个问题：

1. 收集证据：首先，你需要尽可能收集有关员工拿钱跑路的证据，包括但不限于工资转账记录、聊天记录、证人证言等。

2. 与公司协商：如果可能，你可以先与公司协商，尝试达成和解协议。

3. 向劳动行政部门投诉：你有权向当地的劳动行政部门投诉，请求他们介入调查，并帮助你追回工资。

4. 申请劳动仲裁：你可以向当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

5. 提起诉讼：如果你对仲裁裁决不满意，或者仲裁未能解决问题，你可以向人民*院提起诉讼。

6. 报案：如果老板涉嫌违法犯罪，你可以向公*机关报案。

通过这些途径，你可以依法维护自己的权益，并有可能追回被员工拿走的钱。重要的是要保持冷静，并尽快采取行动。同时，也要注意保护自己的权益，避免受到进一步的损失。