企业保险每月交多少钱工资一千五险交多少（公司社保每月交一千领多少）

企业社保的缴费情况会根据当地去年社平工资进行计算，同时也与企业的工资基数有关。假设员工的工资为1500元，我们可以根据不同的保险类型来计算企业每月应缴纳的社保金额。

五险具体金额

1. 养老保险：假设企业按照最低档交纳，即60%的社平工资，那么养老保险的缴纳额度大约为工资的12%，以此计算，1500元工资的员工，企业应缴纳的养老保险约为180元（1500 * 12%）。

2. 医疗保险：医疗保险的缴纳比例通常为8%，假设企业按照最低档交纳，则医疗保险的企业部分约为120元（1500 * 8%）。

3. 失业保险：失业保险的企业缴纳比例通常为2%，则企业部分约为3元（1500 * 2%）。

4. 工伤保险：工伤保险的企业缴纳比例通常较低，例如0.5%至1%，假设为0.8%，则企业部分约为1.2元（1500 * 0.8%）。

5. 生育保险：生育保险通常由企业全额缴纳，比例约为1%，则企业部分约为1.5元（1500 * 1%）。

将以上各项相加，企业每月应缴纳的社保总额大约为325.9元。

个人部分的社保金额

对于个人来说，通常情况下，个人需要缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险通常不需要个人缴纳。因此，假设员工的工资为1500元，个人每月应缴纳的社保金额大约为：

• 养老保险：18元（1500 * 8%）
• 医疗保险：30元（1500 * 2%）
• 失业保险：1.5元（1500 * 1%）

总计，个人每月应缴纳的社保金额大约为49.5元。

结论

综上所述，对于一个工资为1500元的员工，企业每月应缴纳的社保总额大约为325.9元，个人每月应缴纳的社保金额大约为49.5元。请注意，这些数字是基于假设条件计算得出的，实际缴纳金额可能会因为各地区的具体政策和企业的工资基数有所不同。为了获取准确的信息，建议联系当地的社保经办机构或咨询企业的社保经办人。